Systemische Aufstellungen in der Gruppe

In Systemischen Aufstellungen werden Lebensinhalte sichtbar gemacht: Dadurch können sie betrachtet und bearbeitet werden.
Häufig zeigen sich unbewusste Prägungen und Dynamiken, die sehr stark auf unser Leben einwirken.

Andere Begriffe für diese Technik sind Familienstellen, Familienaufstellungen, Systemische Arbeit, oder auch Business- oder Organisationsaufstellungen. Inhalte können Familienthemen, aber auch Persönlichkeitsmerkmale, Symptome oder berufliche Schwerpunkte sein.

Die energetische Begleitung birgt den Vorteil, möglichst sanft und auf das Wesentlichste reduziert zu arbeiten. Außerdem können diese Techniken die Auflösung schwieriger Themen und Verhaltensmuster erleichtern.
Im Falle einer Stagnation wird eine spezielle Methode eingesetzt: YESolution®
YESolution steht für „Your Emotional Solution“.

Der Schlüssel für diese Coaching- und Selbsthilfemethode ist die Kommunikation mit dem eigenen Unbewussten und auch mit Empfindungen des eigenen Körpers. Über diese körperlichen Wahrnehmungen können belastende Emotionen zum Positiven oder Neutralen verändert werden.

Die Aufstellungsarbeit kann auch unter Zuhilfenahme von Symbolen oder Figuren im Einzelsetting erfolgen.
Die Arbeit in der Gruppe ist meist dynamischer und hat den Vorteil, dass die Protagonist:innen sich für gewisse Zeit aus dem Prozess ausklinken und beobachten können.

Systemische Aufstellungen und YESolution® zu verknüpfen ermöglicht größtmögliche Effizienz!

Es gibt 2 Rollen und damit 2 Tickets, die gebucht werden können:

1. die Rolle der Stellvertreter:in, die im Prozess mitwirkt, sich für jemanden oder etwas “aufstellen lässt”, aber kein eigenes Thema in der Runde zur Bearbeitung einbringt. Stellvertreter:innen profitieren durch das Gesetz der Resonanz von dieser Arbeit und zahlen nur € 33,-.
2. die Rolle der Protagonist:in oder Falleinbringer:in – die das eigene Thema aufstellt. Dabei kann es sich um die Familie, den Beruf oder Gesundheitliches handeln. Lösungen werden in Aufstellungen sichtbar gemacht und erarbeitet. Als Protagonist:in dürfen Sie sich für den Großteil der Zeit der eigenen Aufstellung aus dem Prozess herausnehmen, der eigenen Aufstellung “zusehen” und nachhaltig von der Arbeit der Gruppe profitieren – erst gegen Ende nehmen Sie Ihren Platz selber ein!

Es ist empfohlen, sich mit der systemischen Arbeit zuerst als Stellvertreter:in vertraut zu machen.

Es sind Teilnehmer:innen mit und ohne Kenntnisse von YESolution® als Selbstcoachingtool herzlich willkommen!

Vor dem Einbringen des eigenen Themas ein vorbereitendes Gespräch vorgesehen!

Die Zeiten für die Aufstellungen: Wir starten am Freitag um 15 h und werden bis max. 21 h arbeiten.